（记者 李岗）23日，记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉。历时一年多时间，四川省人社厅完成了首个省级重点领域急需紧缺人才目录编制工作。据抽样统计，四川全省有涉及七大重点产业的655家单位、918类岗位存在急需紧缺人才需求，总缺口6382人。

　　据四川省人社厅相关负责人介绍，这次编制工作，以电子信息、装备制造、食品饮料、先进材料、能源化工和文旅、建筑七大重点产业为主研方向。

　　本次数据采集的范围是四川省重点领域中达到以下要求的企事业单位：总资产工业企业3000万元以上，其他企业1000万元以上；人员规模工业企业100人以上，其他企业80人以上。采集岗位最低学历要求为专科，并且岗位最低职称或技能要求为初级职称或者高级工；每个单位所填急需紧缺人才岗位不超过15个。

　　“人才需求最旺盛”排名前三的是成都、南充、宜宾市，总缺口数分别达到2793人、552人、535人，相应在全省的占比为43.76%、8.65%、8.38%。其余各市州总缺口数为2502人，占比39.21%。这也一定程度反映了“地区经济发展越好，则人才需求越大”的规律。

　　近日，四川省人社厅还将印发关于做好该人才目录后续发布应用工作的通知，指导各地重点抓好宣传、应用研究、常态实施等三个方面的工作。同时，支持各市（州）因地制宜编制地区性人才目录。

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